Conferencia - Viernes 25 de septiembre. 9 a.m.
¿Sabía usted que el 98% de los planes de cambio y transformación que fallaron eran buenos planes? La fórmula del éxito de las transformaciones es la multiplicación del Cambio (elementos duros que se verán impactados: Sistemas, procesos, tecnología, infraestructura, etc) por la Aceptación (elementos blandos como la cultura y el liderazgo) en cada uno de los cambios contenidos dentro de la transformación. La ambigüedad propia de este tipo de transformaciones requiere de líderes que puedan gestionar en forma simultánea el pensamiento del negocio Legado combinado con los nuevos ambientes de negocio. ¿Cómo gestionar la curva de la transformación? Tal y como Druker lo indica “La cultura se desayuna a la estrategia”. No permita que un enfoque solo en la parte hard de la transformación boicotee el éxito de su transformación.
Diego Solís es experto en Transformación y Disrupción, administrador de Empresas de la UNED, Egresado del Programa de Disrupción y Transformación de Cambridge, Master Gold en Seis Sigma por DPDHL y Change Management Practitioner por OTS. Consultor Senior de LHH y AZ & Asociados.
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